人材教育

新人教育・職場内教育(OJT)

新人教育・職場内教育(OJT)

入社後の成長をサポートするため、OJT(On the Job Training:仕事現場での教育)に積極的に取り組んでいます。

まずは、e-ラーニングといってパソコンでの勉強・試験を行い「カーライフアドバイザー」の資格を取得します。勉強したことを実践で発揮できる様に、店内販売・ピット作業ともにブラザー制度を導入しており、先輩とのマンツーマンで接客や作業指導を行う体制をとっています。

また、自動車整備専門学校を卒業していなくても、当社で整備資格取得を全面的にバックアップ。資格取得に必要な実務経験が得られますので、3級・2級整備士の国家資格を積極的に取得させます。

集合教育(OFF-JT)

集合教育(OFF-JT)

タイヤ・オイル・オーディオなどの基礎知識や新商品の勉強会、ピットでの新型車種を対象とした勉強会を常時開催します。